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人才強企戰略為集團公司的三大戰略之一。全面實施人才強企戰略,建立、健全、創新人才培養、引進、管理和開發機制;建立基于戰略的人力資源管理體系,構建基于勝任力的人力資源開發平臺,健全基于公司治理的激勵約束機制;重點抓好“五支人才隊伍”建設,全面優化人才隊伍結構;切實推進企業培訓中心和實訓基地建設,加大人才培養培訓力度,進一步提升人才隊伍能力素質,為集團公司快速發展提供堅實的人才保證。
人才戰略的本質:人才是一種戰略資源。
人才戰略的核心:培養人、吸引人、使用人、發掘人。
人才戰略是對未來的思考,著重研究人才對推動企業可持續發展、長遠發展的作用。

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